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既卒者・第二新卒者採用

当社は、人材育成に努め、夢と誇りを持てる会社をめざしています。
多くの人の暮らしを支え、SDGsや災害対策としても有効なLPガス。
そのLPガスを中心としたエネルギー事業向けITの分野で、共に成長を遂げ、活躍したい、社会やお客様の事業発展に貢献したい、という方をお待ちしております。

株式会社ブレインジェネシス 既卒者・第二新卒者採用
採用時期

既卒の方・第二新卒の方については、通年で採用活動を行っております。

募集職種
  • 技術職
    • 導入システムエンジニア(導入SE)
    • 開発(パッケージソフト等開発)
  • 営業職
業務内容
  • 技術職(導入SE)
    • 多くの人の暮らしを支えるLPガス事業者様(全国に約16,000件存在)、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperX」を導入するお仕事となります。
    • 案件規模により、1名~複数名で、以下の業務などを行います。
      • 現行システムと導入予定の新システムとのFit&Gap調査
      • お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など(カスタマイズ等の内容決定)
      • カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定
      • 客先向けのマニュアル作成、操作指導
      • 稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応 …など
    • 顧客の要望に対し、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案、システム導入、サポートを行うほか、オーダーメイドシステムの企画提案・コンサルティング、要件定義、設計、構築までの折衝と進捗管理を行います。
    • お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。
    • また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャーとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。
  • 技術職(開発)
    • 自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム」を開発するお仕事となります。
    • お客様からの要望や営業、導入SEなどからの情報をもとに、パッケージへ新機能の追加、既存機能の改修、他社システムとの連携などの対応を行います。
  • 営業職
    • 多くの人の暮らしを支えるLPガス事業者様(全国に約16,000件存在)に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム」を提案するお仕事となります。
    • 当社の現状では、8割ほどが既存のお客様によるシステム更新商談となっています。(おおむね5年~8年ほどでシステムを更新する例がほとんどです。)
    • また、新規のお客様については、既存のお客様からのご紹介や、当社への直接お問合せなどから商談に発展することが多くなっています。
雇用形態

正社員(総合職)

募集対象
  • 高校、専門学校、短大、高専、大学などを卒業済みで就職経験がない方、および就職経験がある若年層の方。
  • 技術職については情報処理関係の学部・学科の方を優遇いたしますが、それ以外の学部・学科の方(プログラミング経験などがない方)についてもご応募いただけます。
勤務地
  • 本社:〒144-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 10階
  • 中部:〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 4階
  • 関西:〒542-0082 大阪市中央区島之内1-8-12 徳銀相産ビル 4階
  • 九州:〒810-0001 福岡市中央区天神3-7-31 N天神ビル5F
勤務時間

8:45~17:35 (昼休み 12:00~13:00)

給与
  • 専門卒(2年) 基本給月額 205,800円~
  • 専門卒(3年) 基本給月額 207,000円~
  • 大学四年制卒 基本給月額 223,000円~

※上記には超過勤務手当ほか諸手当は含まれていません。(固定残業代制無し)

諸手当

役付手当、管理手当、時間外手当・休日・深夜割、技術手当(資格手当)、通勤手当、家族手当、住宅手当、慶弔見舞金 他

待遇・
福利厚生

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(夏6月・冬12月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金(勤続満3年以上)、慶弔金、団体保険 等
上記のほか、社内指定資格セミナー受講費用の会社負担などがあります。

休暇・休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、第二年次有給休暇、創立記念日(5月1日)、特別休暇(慶弔等)、産休、育休※男性育休取得実績有

応募方法

まずは弊社採用担当宛にメール( recruit@braingenesys.co.jp )でお問合せいただくか、または本Webサイトのお問合せフォームから「弊社人財採用へのご応募」を選択してご連絡ください。

選考の流れ
  1. 書類選考:事前にエントリーシート・履歴書などのご提出とSPIオンライン受検を行っていただきます。
  2. 一次面接(Web面接):採用担当者による面接です。
  3. 二次面接(Web面接または対面面接):採用担当者+配属予定部署担当者による面接です。
  4. 最終面接(対面面接またはWeb面接):社長・取締役による面接です。
  5. 内々定のご提示 →ご本人の受諾により内定確定

※一次面接と二次面接については、まとめて一次+二次面接として実施する場合があります。
※弊社への応募意思表明から内々定まで、最速で2週間程度、平均して3~4週間程度の期間を見込んでいます。

お問合せ 採用担当宛にメール( recruit@braingenesys.co.jp )でご連絡いただくか、または TEL: 03-6424-7767 にて海山(うみやま)・稲森(いなもり)宛にご連絡ください。